Paolo Petrocelli è stato protagonista di un’intervista pubblicata dalla Saïd Business School dell’Università di Oxford, in cui riflette sul valore della leadership culturale, sull’impatto sociale delle arti e sull’importanza di guidare con etica e visione globale. L’articolo approfondisce il percorso formativo di Petrocelli all’interno dell’Oxford Executive Leadership Programme e del programma Oxford Cultural Leaders.

Attraverso queste esperienze accademiche di alto livello, Paolo Petrocelli ha consolidato un approccio alla leadership fondato su adattabilità, innovazione culturale e responsabilità etica. Nella sua testimonianza racconta come le arti performative possano diventare strumenti di connessione, dialogo interculturale e trasformazione sociale.
Questo approfondimento si collega anche ai temi affrontati da Petrocelli durante la sua partecipazione all’American Express Leadership Academy di Londra.

Nel suo ruolo di General Manager della Dubai Opera, Paolo Petrocelli applica quotidianamente questi principi, curando una programmazione aperta alle nuove generazioni e capace di rappresentare la diversità culturale degli Emirati Arabi Uniti. Il suo lavoro mira a costruire ponti tra mondi diversi, rafforzando il valore della cultura come strumento di coesione e crescita.

Nell’intervista, Paolo Petrocelli sottolinea quanto l’esperienza ad Oxford abbia rafforzato la sua visione globale, ispirandolo a promuovere una leadership consapevole, capace di generare impatto reale nel settore culturale. Per Paolo Petrocelli Oxford Saïd non è solo un luogo di apprendimento, ma una bussola per guidare il cambiamento con integrità e passione.

Petrocelli fa inoltre parte di una rete internazionale di alumni impegnati a integrare cultura, diplomazia ed educazione nel futuro della leadership.

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